Desarrollo Organizacional

Es la ciencia de la conducta que se aplica para mejorar las organizaciones y a las personas que trabajan en ellas utilizando la teoría y la práctica mediante la planificación de un cambio planificado.

Esto también se aplica como un método de enseñanza para la la solución de problemas, aprovechar oportunidades, mejora y toma de decisiones basándose en la cultura de organización, sin embargo para poder lograr el objetivo no se necesita solo un líder, si no también que cada uno de los que se encuentran involucrados contribuyan.

Podemos explicarlo de una manera mas fácil según un ejemplo:

en las escuelas, al momento de organizar a los alumnos estos se forman por orden de tamaño y las filas son organizadas según el grado de instrucción. Y cuando hablamos sobre el personal, estos son divididos dependiendo de la labor asignada. Para lograr una organización se necesita alguien que tenga el liderazgo suficiente como para poder manejar un grupo de individuos y asignarles su función.

1. Todos trabajamos con un infinito poder.

2. No puedes tener un universo sin que la mente participe en eso.

3. Tú creas tu propio universo conforme vas caminando

4. Puedes tener un pensamiento inspirado o idea para ayudar a moverte hacia lo que deseas con más rapidez.

Según CHIAVENATTO: “Es un proceso planificado de modificaciones culturales y estructurales, que visualiza la institucionalización de una serie de tecnologías sociales, de tal manera que la organización quede habilitada para diagnosticar, planificar e implementar esas modificaciones con asistencia de un consultor. Es un esfuerzo educacional muy complejo, destinado a cambiar las actitudes, valores, los comportamientos y la estructura de la organización, de modo que esta pueda adaptarse mejor a las nuevas coyunturas, mercados, tecnologías, problemas y desafíos que surgen constantemente”

“EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL PROCESO DE MEJORA CONTINUA”

El Desarrollo Organizacional constituye un proceso que lleva años para cambiar una organización y puede continuar indefinidamente. Para un programa de esa magnitud, el apoyo decidido de la alta administración es esencial.